Libellé du titre : en attente – 2 ans probatoire
Nom du certificateur : en attente – années probatoires en cours
Code RNCP : en attente – années probatoires en cours
Date de validation : en attente – années probatoires en cours
Date d’enregistrement : en attente – années probatoires en cours
Date d’échéance de l’enregistrement : en attente – années probatoires en cours
Présentation de la formation
Pour permettre de répondre à la proximité, ce parcours de formation se déploie dans le cadre d’un partenariat avec huit organismes de formation :
- IFP LILLE
- IFUCOME, IFEAP et IND-E
- ANGERS
- ISFEC Midi Pyrénnées TOULOUSE
- CEPEC LYON
- ISFEC Île-de-France PARIS
Le badge est une certification de branche qui est autonome.
L’obtention du badge nécessite la maîtrise de situations professionnelles sur la base de critères préalablement définis.
Les bénéfices du badge sont acquis sans limite dans le temps.
Un positionnement préalable à la formation permettra aux participants et aux responsables de formation de vérifier les prérequis des stagiaires.
Durée et modalités d'oranisation
Formation hybride :
(2/3 présentiel et 1/3 distanciel)
Durée totale : 98h
réparties sur 4 modules
Calendrier 2025/2026
Accessibilité
Tout besoin d’adaptation est étudié sur demande faite par courriel auprès du référent handicap.
Consulter cette page.
Effectifs
De 20 à 30 stagiaires par bloc
Candidature et inscription
Vous souhaitez participer à cette formation ?
Vous pouvez soit prendre contact avec la chargée de mission Mme CISSOKO, afin de pouvoir programmer un entretien de recevabilité avec le responsable pédagogique ; soit cliquer sur le bouton « POUR CANDIDATER » ci-dessous.
Tarif
Coût individuel calculé selon votre profil
Nous contacter pour de plus amples informations
Liens utiles :
Publics visés
Cadres dirigeants et cadres intermédiaires des Etablissements scolaires, Structures diocésaines et tous autres Organismes territoriaux de l’enseignement privé.
Pré-requis
Le parcours de formation est ouvert aux personnes exerçant ou se préparant à exercer une responsabilité RH en établissement scolaire, en structure diocésaine, ou en Organisme territorial de l’enseignement privé.
Objectifs de la formation
Le Badge RH est un nouveau parcours de formation, accessible dès 2024, qui permet de :
- Accompagner la vie d’un salarié au sein d’une structure, au plan administratif comme humain
- Mener un diagnostic RH partagé pour déboucher sur des préconisations et plans d’action
- Développer une dynamique forte de communauté professionnelle au service d’un projet
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences et gérer la masse salariale
Les objectifs détaillés de chacun des 4 blocs sont disponibles sur la plaquette de présentation téléchargeable en haut à gauche de cette page.
Contenus et durées de la formation
Cette formation, dont l’issue sera certifiante, est constituée de 16 compétences réparties sur les 4 modules de compétences indépendants et non compensables ci-dessous :
- MODULE 1 : Vie du salarié (21h)
- MODULE 2 : Fonctionnement d’une communauté professionnelle (21h)
- MODULE 3 : Diagnostic partagé (21h)
- MODULE 4 : Développement et adaptation d’un structure (21h)
La formation est d’une durée totale de 98h (présentiel + distanciel) avec 14h d’accompagnement individuel.
Modalités organisationnelles et modalités pédagogiques
Formation Hybride : session en présentiel (2/3) + session en distanciel (1/3)
(Liste ci-dessous non exhaustive)
Durant les sessions en présentiel : études de cas, apports théoriques, …
Durant les sessions en distanciel asynchrone : travail individualisé, utilisation de la plateforme Moodle, …
Modalités d'évaluations
- AU DÉBUT DE LA FORMATION : Entretien de recevabilité et bilan de positionnement
- AU COURS DE LA FORMATION : Travail individualisé (distanciel asynchrone)
- À LA FIN DE LA FORMATION : Validation des modules de compétences selon les modalités du certificateur
(Etude de cas et/ou mise en situation + un dossier professionnel + soutenance)
Modalités et délais d'accès à la formation
- Renseigner le Google form (en haut à droite de la page) pour signifier votre souhait de participer ou d’obtenir de plus amples informations sur la formation.
- Dans un délai de 48h, l’ISFEC Île-de-France prendra contact avec vous pour analyser vos besoins, exposer l’organisation et le sens de la formation et vous inviter à un entretien de recevabilité.
- Suite à cet entretien, vous aurez la possibilité de poursuivre votre inscription en complétant un bilan d’autopositionnement ou de renoncer.
- Le bilan d’autopositionnement est à réalisé au minimum 1 semaine avant la 1ère date de formation.
(voir les dates sur les calendriers consultables sur cette page) - Le retour de ce bilan d’autopositionnement est obligatoire et conditionne l’inscription à la formation.
Intervenants
Les équipes pédagogiques des 6 organismes de formation partenaires mettront toute leur expertise au service de la formation des cadres RH.
Moyens techniques
L’ISFEC Île-de-France bénéficie des équipements et des matériels pédagogiques : des salles de cours informatisées et connectées équipés de vidéoprojecteur, de matériels audio, d’un accès internet très haut débit …
Passerelle(s) ? Suite(s) de parcours ? Débouchée(s) ?
Equivalence(s) : Aucune
Passerelle(s) : Aucune
Débouchée(s) : Ces personnels doivent pouvoir, dans le cadre de leurs fonctions, utiliser avec aisance et en toute sécurité les outils et services pour : accompagner la vie d’un salarié, mener des diagnostics RH, développer une dynamique de communauté et piloter la gestion des emplois.
Suite(s) de parcours : Le large spectre de compétences travaillées durant le parcours permet également de renforcer les champs de compétences et savoir-faire où ils se sentent les plus fragiles, et ainsi de faire évoluer leur fiche de poste.
Quelques chiffres
Chiffres mis à jour annuellement entre avril et juin de l’année en cours.
- Taux d’insertion global dans l’emploi : Non communiqué par le certificateur
- Taux d’insertion dans le métier visé des titulaires de la certification : Non communiqué par le certificateur
- Taux de validation (2023/2024) à PARIS: 92,3 % (12 stagiaires validés /13 inscrits à l’examen)
- Taux de validation (2023/2024) à TOULOUSE : 100 % (9 stagiaires validés /9 inscrits à l’examen)
Contacts
Responsable pédagogique : Claude BAUQUIS – c.bauquis@isfec-idf.net
Chargée de mission : Maïmouna CISSOKO – maim.cissoko@isfec-idf.net – 01 44 39 84 43