du 22 avr. au 23 avr.
12h de formation
Formation en présentiel
ISFEC Île-de-France - 75006 PARIS
De 8 à 15 stagiaires
Nouvelle offre de formation 2026
Aucun prérequis demandé
Les personnes en responsabilité au sein des établissements sont réquemment confrontées à des situations de tensions (conflits, violences, harcèlements…) face auxquelles il leur est demandé de réagir vite.
• Savoir se positionner face à un conflit et être facilitateur.
• Prendre du recul en dépit de l’urgence et de la complexité.
• Savoir se faire aider par des ressources externes (tutelle, académie, tiers extérieur…) ?
• Du malentendu au conflit : comprendre les causes et échelles du conflit.
• Le langage comme source d’incompréhension : exercices inspirés de la CNV (communication non violente).
• La posture de facilitation.
• Cas pratiques inspirés de l’expérience concrète des stagiaires.
• Mises en situation construites à partir de situations vécues par les participants.
• Retours d’expérience après expérimentation des outils.
1.Savoir à analyser et comprendre les sources de conflit.
2.Maîtriser des techniques de communication non violente (CNV)
3.Adopter la bonne posture de facilitateur ou médiateur
4.Savoir mobiliser et faire appel aux ressources externes
5. savoir répondre de manière adaptée, en restant professionnel et en utilisant les outils de médiation ou de communication appropriés.
6. Accompagner et à soutenir les équipes éducatives ou administratives dans la gestion des tensions : favoriser un climat de travail serein et constructif.
Suivi individuel pendant la formation
Laure VERIER, médiatrice, formatrice au CNAM, associée du cabinet INTERSTICES. Elle met son expertise au service de la formation des personnels OGEC.
Tout besoin d’adaptation est étudié sur demande faite par courriel auprès du référent handicap. Consulter cette page.
Pas de prise en charge Formiris.
Formiris420€
Opcalia420€
Fonds propres12h de formation
En présentiel
Contacts
Responsable pédagogiqueCatherine PRALLONG, responsable du déploiement de la Formation Continue
Assitant(e) de formation
Mathilde TEXIER
m.texier@isfec-idf.net
Lieu de la formation : ISFEC Île-de-France – 75006 PARIS
Effectifs : De 8 à 15 stagiaires
Taux de satisfaction : Nouvelle offre de formation 2026
Aucun prérequis demandé
Les personnes en responsabilité au sein des établissements sont réquemment confrontées à des situations de tensions (conflits, violences, harcèlements…) face auxquelles il leur est demandé de réagir vite.
• Savoir se positionner face à un conflit et être facilitateur.
• Prendre du recul en dépit de l’urgence et de la complexité.
• Savoir se faire aider par des ressources externes (tutelle, académie, tiers extérieur…) ?
• Du malentendu au conflit : comprendre les causes et échelles du conflit.
• Le langage comme source d’incompréhension : exercices inspirés de la CNV (communication non violente).
• La posture de facilitation.
• Cas pratiques inspirés de l’expérience concrète des stagiaires.
• Mises en situation construites à partir de situations vécues par les participants.
• Retours d’expérience après expérimentation des outils.
L’ISFEC Île-de-France bénéficie des équipements et des matériels pédagogiques : des salles de cours informatisées et connectées équipés de vidéoprojecteur, de matériels audio, d’un accès internet très haut débit …
étape 1
Important ! Prendre contact avec son chef d’établissement et lui demander de procéder à la validation de son départ en formation sur formiris.org.
Attention, les inscriptions se clôturent 7 jours avant le début de la formation.
étape 2
Formiris génère la liste des stagiaires inscrits, et la communique à l’ISFEC Île-de-France, 6 jours avant le début de la formation.
Les formations financées par Formiris n’ouvrent qu’à partir d’un seuil minimum d’inscrits.
Les candidats sont toujours prévenus de l’ouverture ou de l’annulation de la formation.
étape 3
L’ISFEC Île-de-France envoie les convocations aux stagiaires inscrits 5 jours avant la formation.
étape 1
Télécharger la fiche formation en cliquant sur le bouton « Télécharger la fiche », puis la faire signer et tamponner par votre chef d’établissement
étape 2
Remplir le formulaire d’inscription ci-dessous et y déposer la fiche formation dûment complétée
étape 3
Si la formation atteint le nombre minimum d’inscrits pour ouvrir, l’ISFEC enverra par mail à votre chef d’établissement une convention de formation, afin qu’il puisse valider définitivement votre départ en formation et faire une demande de prise en charge auprès d’AKTO – réseau OPCALIA.
étape 4
Vous recevrez une convocation, par mail, 6 jours avant le 1er jour de formation
Une sélection d’offres en lien avec cette formation.